适合河南晟景金蝶软件科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

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  绩效管理

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• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 咨询服务：合并和收购
• 项目管理与技术状态管理
• 供应链绩效考核管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• PPT视频入门
• 创建购买构想
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 沟通有情商
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 模块二：策略博弈
• 时间管理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第二章 刷新同事相处模式
• 章节5：效率管“理”
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 构建与打包能力

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%