适合河南智辉科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
• 

  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 第三章
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 章节5
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 审计沟通中的技巧与方法
• K均值聚类
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 二、创新自信力的养成
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 模块四：项目执行与监控过程
• log日志包设计
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 商业战略：基本介绍
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 融资前那些事儿

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%