适合杭州聚慕科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 团队管理
- 模块二、认知干预篇
- Spark3.x扩展内容
- 章节3：数据建模分析
- 基础管理才智
- 资本市场：债务资本市场
- 第二章：消除生产过程浪费
- ChatGPT基础认知
- 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 第四部分 区块链的未来
- 第四章 仲裁员
- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
- 了解自我和他人
- grpc和protobuf进阶
- 行和列
- 深度倾听
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 图表篇
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
适合杭州聚慕科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合杭州聚慕科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
