适合山西亿墅房地产开发有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  物体打击事故预防

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 执行力
• 改进
• 销售谈判
• 默契团队
• 第一章 海外经营资源概述
• 会议管理-会议案例
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 发刊词
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 6.对接绩效
• 管理会计精讲
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 【微信小商店导流篇】
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 模块三 建立团队信任的基石
• 用户经营的加速器--会员制
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%