适合梁山鲁恒挂车配件有限公司的企业培训课程

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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课

• 第三周：自我的破壁
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 品牌获客
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 章节1
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 情绪与压力管理
• 项目管理基础
• 设计管理
• Loadrunner性能测试与面试
• 销售谈判
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• MS011
• 信用评价分析和综合运用
• 市场营销：营销组合之产品决策

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%