适合博乐市金发昌盛房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  融资前后那些事儿

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第一章 海外经营资源概述
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 四、气质的改变
• 绩效目标的制定与分解
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 章节6 职业发展
• 人才盘点
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 一、智情驱动的用户中心观
• 新用户
• 投资并购重组
• 第二关：融入团队
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• Go并发编程和工程管理
• 4.内部控制实施实务与建议

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%