适合宝鸡市林骏达电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课

• 统计与求和函数应用技巧
• 如何聚焦重点实现提效
• 基础知识篇
• 第一周：中年的本质
• 第17章 表格的高效浏览术
• 9.预算的监督、检查与调整
• 时间管理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 发刊词
• 谈判技巧：谈判的类型
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 课后总结
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• S04 数据统计出错找原因
• 章节6 职业发展
• 第四章-培训项目规划实施

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%