适合上海科伦旭锋医药有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  六维领导力

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  生态文明与全球气候变化

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• 激发力
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 商品微服务的grpc服务
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 区块链的未来前瞻
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 减脂与健康
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第三章：销售过程管控
• 模块六：组织流程
• 投资并购重组精讲
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 个人效能
• 通过k8s部署服务
• 章节3：money篇
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%