适合北京我们村科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

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• 渠道招募
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 神来之笔——【绘图】
• 管理自我
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 市场营销：长期的营销战略
• 提高数据的可读性
• 坚定自信
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 模块七：关键客户成功谈判
• 心法篇
• 外墙与视野保护
• AI工具应用
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 建立有效的团队
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 体系篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%