适合南京名门大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 冲突处理：团队融合加速器
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 实现美好的人生
• 二、找来源：创新七扇窗
• 拜访前计划与研究
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 策划与运行环境
• 触动期Kickoff
• IATF16949组织背景及环境
• 第五关
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 原型生产现场保护
• Python运行环境
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%