适合大连亿宸房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  公务礼仪之遵守公德

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  姜上泉：精益运营

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• 采购生产与交付后活动
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 课程内容与讲师介绍
• 建立信任
• 开篇：有效管理模型
• 协作力
• 2.财务BP与项目管理
• 个人效能
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第19章 非比较排序
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 区块链与金融机构
• 管理自我
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 发刊词
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 演讲倒计时：第3天

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%