适合深圳市华瀚管道科技股份有限公司的企业培训课程

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  卢睿泽中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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  企业数字化学习管理

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  专业销售学习包1-9善用察言观色，从细节诊脉销售

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  职业技能人员分类职业守则

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• 神经网络概览
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 销售成交力-推动成交
• 顾客的情感和逻辑
• 发刊词
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• BSCI—审核详解1
• 服务业品牌管理
• 实用社交的方法与艺术
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 章节3
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 精准预算览全局
• 医患新私域构建及流量转化
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%