适合浙江拿单教育科技集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 章节4
- 1.IPO审核新变化
- 结束语
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 模块四:资源
- 模块二:组织设计
- 竞业限制—概要及法律框架
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 成为高手必须要了解的域和宏
- MS007
- 4.质量成本管控降本增效
- 生产制作系统
- 数字运营
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 升级个人管理智慧
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 第20章 模式匹配
适合浙江拿单教育科技集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合浙江拿单教育科技集团有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%