适合天津荣盛达物业服务有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 一、关键改进赋能管理
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 模块四：资源
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 模块三、交际沟通篇
• 坚定自信
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 时间管理
• 线上篇
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 财务函数技巧合集（三）
• 项目管理基础
• 章节3：money篇
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 销售谈判
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%