适合上海钊颍机械科技有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课

• 营销技巧篇——获客
• 口头表达技巧
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 导师制项目实施
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• W01 你真的会用Word吗？
• 施工企业的分包管理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 书面沟通
• 团队管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 走进移动端架构师
• 图形图像处理入门
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 发刊词
• 假设检验
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%