适合东莞市鸿菱电子科技有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课

• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 物业行业5S管理
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 2.库存降本管理与供应链
• 运营支撑经营
• 企业管理：规划职能
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 5.内部审计的计划与准备
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 店长业务包
• 目标体系
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 综合提升篇
• 模块五、策略评估

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%