适合云浮市鹏飞光能科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课

• 国企混改的核心程序
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 基础管理才智
• 第9章 数据结构之“链表”
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 什么是真正科学的预防医学
• 学会基础操作，Word快速入门
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 澄清常见的误解
• 标准介绍-理解管理系统2
• 主题三：食品安全管理
• 销售规划
• 优质企业演示文稿十大准则
• 4.质量成本管控降本增效
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 掌握时间
• 图表进阶技巧-第二弹
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%