适合香格里拉大酒店(包头)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四:共事篇
- 持续推动经营增长
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 商业战略:寻求竞争优势
- 商业战略:SWOT分析框架
- 线程与线程池核心技术
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 黄金品类推广与互联网营销
- 3.合并报表抵销处理
- 私域战术布局与目标拆解
- 利润不是管理的目标
- 章节3:六大核心技能
- 模块一:班组长的自我管理
- 7天极速掌握Scala语言
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- gin快速入门
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 物业行业安全管理(续)
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
适合香格里拉大酒店(包头)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合香格里拉大酒店(包头)有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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