适合潍坊明星置业有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课

• 但行好事，莫度他人
• 模块一：人才与组织发展概论
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 架构设计篇
• 五、设计干预方案
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 大数据起源之初识Hadoop
• 会议管理-会议的执行
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 时间管理
• 绩效评估
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• TPM概论与八大特征
• 企业战略与人才战略
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 色彩之美——【调色】
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第2章 基础算法之“字符串类”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%