适合上海纳尼信息科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  引领经营的商学院建设

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 会议管理-会议问题剖析
• 了解自我和他人
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第一章 总则
• 展厅管理
• 模块九：完美激励
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 党的百年奋斗的历史经验
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 个人效能
• 比特币的五大基本特点
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 维护保养系统
• 3.内部控制审计的地位
• Android消息机制与类加载
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%