适合湖南准行网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  PPT渐变设计详解

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 第四章：管理多个项目
• 控制销售周期
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第四章 仲裁员
• 顾客的情感和逻辑
• 员工能力和意识的培养
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• SQL最佳范例
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 多元思考理清关键任务
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 4.质量成本管控降本增效
• 课程介绍与销售基本概念
• Spark Streaming核心概念与编程
• 5.预算编制
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%