适合上饶市广丰区宏琦置业有限公司的企业培训课程

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  透过结构看管理思维

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  姜上泉：精益运营

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  活出精彩-职场精力管理

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• 发刊词
• 章节1：序言
• 第一章 总则
• 自我管理
• 时间管理
• 自主保全与专业保全活动
• 客户拜访礼仪
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 移动设备、加密与变更管理
• Flink中的Time及Windows的使用
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 进销存管理
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 5.费用预算分析模板设计思路
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• TISAX管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%