适合冠县博硕物业管理有限公司的企业培训课程

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  终极说服：技巧与工具

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 流程篇
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 项目规划：变更过程
• Python的编程简介
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 利润不是管理的目标
• 市场营销：长期的营销战略
• 基础管理才智
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%