适合安徽宏胜威信息科技有限公司的企业培训课程

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  领导力系列

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 模块五、策略评估
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 典型应用场景案例
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 图表进阶技巧
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 项目管理基础
• 绩效评估
• 医患新私域构建及流量转化
• 区块链与全球科技巨头
• 第八章 模板设计与母版篇
• 能力提升之“器”
• 12.宝钢预算管理实践

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%