适合北京雅成美度科技有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课

• 情绪管理
• 发刊词
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 企业管理：基本介绍
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 发刊词
• 章节1
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 商业战略：基本介绍
• 情绪管理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 情绪管理
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第二章：项目驱动力
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 章节10
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%