适合深圳雄锐科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  不良地质隧道施工安全管理

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  透过结构看清晰思考

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  生态文明与新能源革命

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• 模块五：标准
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第二章：战略
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 章节6 职业发展
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 日常管理机制
• 拿来就用的企业级解决方案
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第二章
• 掌握三种视觉引导工具
• 全面预算精讲
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%