适合济南拔节教育咨询有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

  • 在线课
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  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 10个数值类型设置技巧
• 短拜访实施
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 12.宝钢预算管理实践
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• PPT文件管理
• 第14章 电商APP产品设计
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 时间管理
• 模块四、借势造势篇
• “同步工程”的理解和运用
• 安全开发如何控制
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 精确需求的能力
• 数据科学的职业
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 模块二：项目启动过程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%