适合四川友好饲料矿物元素有限公司的企业培训课程

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  五招远离鼠标手

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  升职加薪必会的56招Excel

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• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 数字化转型要点解读
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 时间管理
• 基础管理才智
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 模块一：谈判控局
• 6.现场工作与报告发布
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 2.集团投资资金管理
• 条件语句
• 情绪管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 主体设计篇
• 第 5 章 要事优先
• 定价和收款的商务谈判
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%