适合东莞市宜生网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  高效向上汇报的艺术

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• 坚实基础——认知篇
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第9章 解析数据指标体系
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 【微信小程序篇】
• 合作力
• 需求挖掘篇
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 视同销售税会差异协调管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 时间管理
• 第17章 PC电商设计要点
• S04 图表型PPT应该这样做！
• TensorFlow2.0概览
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%