适合广州巨沫网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节8
- 默契团队
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 第五关:英雄之旅
- 坚定自信
- TPM的实施与推进(上)
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- JMeter性能测试
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 如何用工作历练快速培养人才
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 业务分析
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 如何设计区块链商业模式
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 情绪制胜术,出手就好使
适合广州巨沫网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广州巨沫网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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