适合杭州麦屹科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  零售销售秘籍系列课

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  爱美就要“妆”出来

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• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 项目管理基础
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 航空业质量管理基本知识
• 监测和控制阶段
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 直播认知篇
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 内审、管理评审与纠正措施
• 资本市场：股票资本市场
• 视觉篇
• 党的百年奋斗的历史经验

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%