适合吉必必（上海）科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  结构化表达

  • 在线课
• 

  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

  • 在线课
• 

  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课
• 

  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课

• 五：决策篇
• 主流架构实战搜索模块
• 客户关系管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 个人效能
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 绩效评估与激励
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 涉外用工—法律关系认定
• 会议管理-会议流程与角色
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 销售谈判
• 夯实基础起高楼
• 能力提升之“术”
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• Python的变量和数据类型
• 定期工作

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%