适合绍兴市柯桥区伯理餐饮有限公司的企业培训课程

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  塑造高绩效团队

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  高效销售的9个内功心法

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• 第三步：查KS
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 模块七：组织干预
• 共情有力，善意有边
• IPO发行条件
• 开发规范和go基础扩展
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 用人所长
• 第10章 建立电商会员体系
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 模块六：关键客户维护
• 审计沟通情景案例分析2
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 发刊词
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%