适合北京东方信泽房地产开发有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  投资银行完整课程：特斯拉估值

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课

• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第一章
• 模块五：项目收尾过程
• PPT文件管理
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• Flink部署及作业提交
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第一部分 从互联网到区块链
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 3.年度目标确定
• 店长数据包
• 基础管理才智
• 六、设计思维流程--生成想法
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 数字化领导力的衡量和提升
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 孩子学习好，情绪很重要

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%