适合杭州芝玛网络科技有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》

• 15.内部控制审计实际操作案例
• 区块链的未来前瞻
• 订单、库存等服务重构
• 运营成本控制的智慧
• 古希腊的历史
• 基础篇
• SQL与Tableau结合——任务二
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 销售成交力-推动成交
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 章节2：明确目标
• 场景及企业应用
• 培训调研
• Flink部署及作业提交
• 组织的数字化转型
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 三、建规则：创新五律三戒三条

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%