适合兰州新今天网络服务有限责任公司的企业培训课程

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课

• 章节3：六大核心技能
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 章节2
• 模块一 管理者角色转型
• PPT快速版式设计
• 发刊词
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 策划
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 4.质量成本管控降本增效
• 实现美好的人生
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 情绪管理
• 清算程序与破产程序的衔接
• 私域战术布局与目标拆解
• 信用评价分析和综合运用

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%