适合海宁杭州湾绿色度假村有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课

• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 章节4
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 存储例程
• 口头表达技巧
• 第一模块：经理人核心修炼
• 课程结束
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• KA终端合作规划与谈判签约
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• Spark3.x扩展内容
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 口头表达
• 第10章 构建用户画像
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第6章 基础算法之“递归类”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%