适合广西宝莲灯投资有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 多元回归分析
• 模块六：关键客户维护
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 用人所长
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 市场营销：长期的营销战略
• 拜访前计划与研究
• 发刊词
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 视觉篇
• 新能源汽车产品平台化设计
• 时间管理
• 时间管理
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 公司领导需要做哪些配合
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 3.公司章程运用实务
• 情绪管理
• 模块三：工具篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%