适合广西品祥餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 一、认知与消费
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 项目管理基础
• 销售基本策略
• 长文档排版与查找的技巧
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 2.内部控制监管逻辑
• 发刊词
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 表达有形象
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第3章 内存数据库之Memcached
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 原型生产现场保护
• 绩效计划与目标设定
• 文档的保护与输出打印
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%