适合深圳市恩吉希信息咨询有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课

• 古希腊的文学
• 提高数据的可读性
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 基础管理才智
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 销售规划
• 角色转化
• 远程连接SSH专题
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 企业私域流量营销思维升级
• 条件格式技巧合集
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 章节7：有效激励
• 业务夯实渐入佳境
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 物业行业如何推行IOS14000
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第18章 Redis 数据库深入应用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%