适合重庆吉吉宝酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 演讲倒计时:第3天
- 生产许可证的办理流程
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 线程与线程池核心技术
- 职业形象礼仪
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 第11章 用户引流与转化
- 团队管理
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 计划流程法
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 谈判技巧:准备的重要性
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 销售谈判
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
适合重庆吉吉宝酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合重庆吉吉宝酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%