适合邓州市立源物业管理有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  安全生产管理措施

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 详解版
• 时间管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 职业形象礼仪
• SQL DELETE语句
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 古希腊的哲学
• Spark Streaming入门
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 财务分析
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 智能网联汽车技术概论
• 信息安全概念

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%