适合成都谦诚科技有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  绿化园艺基础知识

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 三、团队篇
• 公司领导需要做哪些配合
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 从无到有——转化篇
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• TPM的实施与推进（上）
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第二模块：按需选才
• 利润不是管理的目标
• 第四关：共绘愿景
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 应收账款管理的重要性和流程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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