适合杭州首康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 领导作用
- 员工管理
- 使用sklearn进行线性回归
- 模块五：执行控制
- 测量资源、知识与能力管理
- 组织环境
- 1.IPO审核新变化
- 系统思考力
- 采购四级降本：共享共建降本
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 预算管理
- 第47章 课程总结
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 商业战略：SWOT分析框架
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
适合杭州首康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合杭州首康科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
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66%
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45%
餐饮
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教育
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