适合紫微堂（北京）文化传播有限公司的企业培训课程

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  银行新精英计划

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  精准提取思维导图关键词

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• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 透视表之数值计算
• 销售谈判
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 全面预算管理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 生产制作系统
• 推论统计实例
• 社群工具篇
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 模块七：关键客户成功谈判
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 资本市场：股票资本市场
• 绩效评价与改进
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%