适合江苏同济维也纳置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 先从“中年危机”开始谈起
- 总论
- 深度学习
- 第六章 附则
- 变量和数据类型
- 团队管理
- 课程内容与讲师介绍
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 第二部分： 如何维护职场人脉
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 模块三：谈判心理
- 项目管理基础
- 第17章 表格的高效浏览术
- 原型生产现场保护
- RN混合架构原理剖析与应用
- 章节5
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
适合江苏同济维也纳置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合江苏同济维也纳置业有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
