适合浙江庭杉实业有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课

• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第五关
• 个人效能
• 自我管理
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 演讲倒计时：第10天
• 担当力
• APQP破冰之旅
• 第9章 项目整体搭建
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 信息安全概念
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 业财融合精讲
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 商务交往礼仪
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 顾客的情感和逻辑
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%