适合上海国函通科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

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  ISO22000食品安全

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  坚持自我系列课

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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• 课程简介
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 营销技巧篇——活客
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 为什么要开展全域营销
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 2.经营风险导向的内部控制
• 了解自我和他人
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 一、认知篇
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第二章-系统化助力组织变革
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 8.内部控制要素
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第9章 MySQL进阶
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 发刊词
• 第32章 计算机图形学进阶

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%