适合北京永坤恒业科技集团有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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• Spark Streaming整合Kafka
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 发刊词
• 销售规划
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 设计开发与供方管理
• 基础管理才智
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 项目管理-项目管理概念
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 推进落地
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 性能优化
• 模块四：项目执行与监控过程

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%