适合北京鼐宝隆能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 原型保护概念
- 安全与质量管理
- 第四章:管理多个项目
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 实现美好的人生
- 模块五:标准
- 数字化场景营销管理能力提升
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- Python语法进阶
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 变革管理
- 自主保全与专业保全活动
- 信用评价分析和综合运用
- 第9章 项目整体搭建
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- PPT线条与边框
- 工具对比篇
- 资本市场:债务资本市场
- 第四章 环境风险与合规管理化
适合北京鼐宝隆能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合北京鼐宝隆能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%